Talent acquisition and fractional support
Hol dir die Talente, die dich auf das nächste Level bringen. Systematisches Hiring und Fractional-Operator-Sourcing.
Wo Hiring dein Wachstum bremst
Die meisten Unternehmen stellen ein wie immer. Es funktioniert nicht. Die falschen Leute kommen rein, der Prozess dauert zu lange, und du stehst wieder am Anfang.
Dein Hiring-Prozess ist langsam und teuer
Stellenanzeigen ziehen Berater an. Interviews dauern Wochen. Die Neueinstellung kommt an und arbeitet nicht so, wie du erwartet hast. Der Prozess kostet mehr als die Stelle selbst.
Du brauchst Operatoren, keine Berater
Talente auf Operator-Niveau, Menschen, die Delivery verantworten und nicht nur Strategie, sind eine andere Art von Einstellung. Die meisten Recruiting-Frameworks sind nicht darauf ausgelegt, sie zu finden oder zu bewerten.
Fractional-Bedarf passt nicht in klassische Modelle
Du brauchst 20 Stunden pro Woche GTM-Umsetzung, oder einen Fractional Head of Content, oder jemanden, der einen bestimmten Track fährt, bis du bereit bist, fest einzustellen. Klassische Agenturen sourcen dafür nicht. Ein Jobportal auch nicht.
Was wir für dich bauen
Wir recruiten nicht. Wir bauen Hiring-Systeme. Du bekommst die Infrastruktur, um Talente auf Operator-Niveau zu finden, und das Netzwerk, um Fractional-Rollen zu besetzen, ohne den Overhead.
Talent-Acquisition-System
Wir bauen deine Hiring-Infrastruktur neu auf: JD-Frameworks, Sourcing-Kanäle, Bewertungskriterien und Onboarding-Playbook. Das System zieht Kandidaten auf Operator-Niveau an und filtert den Rest raus.
Fractional-Operator-Sourcing
Wir nutzen ORYNs Operator-Netzwerk, um Fractional-Talente für konkrete Tracks zu sourcen: GTM, Branding, Content, KI-Infrastruktur oder Talent Acquisition selbst. Operatoren, die es gemacht haben, keine Berater, die dazu raten.
Hiring-for-Growth-Playbook
Wir dokumentieren das System, damit dein Team schnell einstellen kann, ohne bei der Qualität nachzulassen, während ihr skaliert. Das Playbook gehört dir.
Drei Wege, mit uns zu arbeiten
Der Growth Audit zeigt uns, was du brauchst. Danach empfiehlt ORYN den Pfad, der zu deinem Stage und deiner Situation passt. Die Entscheidung liegt immer bei dir.
Advisory
Für Unternehmen, die das interne Team zum Bauen und Betreiben haben, aber Führung auf Operator-Niveau brauchen, um es richtig zu machen. ORYN checkt alle zwei Wochen rein, prüft, was gebaut wurde, erkennt, was nicht funktioniert, und korrigiert, bevor sich Probleme aufschaukeln. Du bleibst am Steuer. Wir sorgen dafür, dass du in die richtige Richtung fährst und keine kaputte Motion skalierst.
Enablement Workshops
Für Unternehmen, die die Fähigkeit dauerhaft intern aufbauen wollen. Dein Team lernt ORYNs Frameworks, Methoden und Playbooks in praxisnahen Halbtagessessions. Keine Folien, keine Theorie. Jede Session ist auf deine konkrete Situation, deinen Stack und deinen Markt zugeschnitten. Du gehst mit den Skills und dem dokumentierten Playbook raus, um das System selbst zu bauen und zu betreiben, ohne dass ORYN es für dich machen muss.
Implementation
Für Unternehmen, die das System gebaut brauchen, ohne den Bauprozess selbst zu verantworten. ORYN Operatoren kommen rein, entwerfen das System für deine konkrete Situation, bauen es, rollen es aus und übergeben es mit vollständiger Dokumentation und einem Playbook, das dein Team fahren kann. Kein Retainer, keine dauerhafte Abhängigkeit. Du bekommst ein funktionierendes System und das Wissen, es zu betreiben, keine Agenturbeziehung, aus der du nicht mehr rauskommst.
Vier Schritte zu einem Growth System, das von allein läuft
Die meisten Wachstumsprojekte starten mit viel Exploration, bevor überhaupt etwas gebaut wird. Workshops, Alignment-Sessions, Strategie-Frameworks. ORYN startet mit einer klaren Diagnose und geht direkt in den Bau. Jeder Schritt hat ein definiertes Ergebnis und einen verantwortlichen Operator, vom ersten Gespräch bis zum System, das Pipeline liefert, ohne deine ständige Aufmerksamkeit zu brauchen.
Growth Audit
Wir identifizieren deine 3 bis 5 wirkungsvollsten Hebel und die No-List, die dich bremst. Plus Empfehlung, welcher Service-Pfad am besten zu dir passt. Kostenlos für Referenzkunden.
Systemaufbau
Wir bauen die komplette Infrastruktur, Targeting, Outbound, Inbound und Optimierung, von Anfang bis Ende.
Betreiben und optimieren
ORYN Operatoren betreiben das System. Wöchentliche Iteration auf Basis von Daten, nicht Bauchgefühl oder wöchentlichen Check-ins.
Skalieren
Sobald das System funktioniert, skalieren wir, was sich bewährt hat. Kein Rätselraten. Kein aufgeblähtes Team. Nur das System.
Wisse, was du bauen musst. Wisse, was du stoppen musst. In 48 Stunden.
Der ORYN Growth Audit identifiziert deine 3 bis 5 wirkungsvollsten Wachstumshebel und eine priorisierte No-List, was deine Pipeline aktiv bremst. Beides schriftlich, innerhalb von 48 Stunden nach deiner Session. Im Wert von EUR 9.990, kostenlos für Referenzkunden während unserer Launch-Phase.
